Aşağıdaki hesaplayıcı, kendi kadroyla çalışan temizlik personelinin işverene aylık gerçek maliyetini 2026 asgari ücretiyle gösteriyor.
Temizlik personeli maliyeti, işverenin ödediği brüt ücretten ibaret değildir. SGK işveren payı, işsizlik sigortası, yemek ve yol, iş kıyafeti, izin ve rapor günlerinde yerine çalışacak kişi ve ileride doğabilecek kıdem tazminatı birlikte hesaba katıldığında aylık tutar belirgin biçimde artar. Bu sayfadaki hesaplayıcı, 2026 asgari ücretiyle bu kalemleri tek tabloda topluyor.
Hesap, kendi kadroyla çalışmak ile temizlik personeli tedariki arasında karar vermek isteyen kurumlar ve site yönetimleri için hazırlandı. Elde bir tedarik teklifi varsa kişi başı bedeli karşılaştırma alanına girilebilir.
Değerler Ocak 2026 asgari ücretine göre doldurulmuştur; her alan değiştirilebilir. Hesap, kendi kadroyla çalışan bir temizlik personelinin işverene aylık gerçek maliyetini gösterir.
Hesap bilgilendirme amaçlıdır; kıdem tazminatı tavanı, asgari geçim ve teşvik ayrıntıları dikkate alınmamıştır. Kesin tutar için mali müşavire danışılmalıdır.
Ocak 2026 itibarıyla asgari ücret brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL'dir. Asgari ücretli çalışanda gelir ve damga vergisi istisna kapsamındadır. İşverenin ödediği tutar, yararlanılan SGK prim teşvikine göre değişir:
| Durum | SGK işveren payı | İşsizlik (işveren) | Aylık işveren maliyeti |
|---|---|---|---|
| Genel sektör, 2 puan indirim | %19,75 | %2 | 40.214,03 TL |
| İmalat sektörü, 5 puan indirim | %16,75 | %2 | 39.223,13 TL |
| Teşviksiz | %21,75 | %2 | 40.874,63 TL |
Bu tutarlar yalnızca ücret ve primleri kapsar. Temizlik personelinde yemek, yol ve kıyafet çoğu zaman işverene aittir; izin ve rapor günlerinde alanın boş kalmaması için de yedek planlanması gerekir.
Alan bilgileri iletildiğinde keşif yapılır; personel sayısı, dahil olan kalemler ve kişi başı aylık bedel yazılı teklifte gösterilir. Böylece hesaplayıcıyla birebir karşılaştırma yapılabilir.
Özel sektörde asgari ücretle çalışan bir temizlik personelinin 2026 maaşı net 28.075,50 TL, brüt 33.030,00 TL'dir. Asgari ücrete isabet eden kısım gelir ve damga vergisinden istisna olduğu için brütten yalnız işçi payı kesintileri düşülür:
| Kalem | Tutar (aylık) |
|---|---|
| Brüt ücret | 33.030,00 TL |
| SGK işçi payı (%14) | − 4.624,20 TL |
| İşsizlik sigortası işçi payı (%1) | − 330,30 TL |
| Net ele geçen | 28.075,50 TL |
Fazla çalışma ve tatil ücretleri de asgari ücret üzerinden hesaplanır:
Asgari ücretin üzerinde ödenen maaşlarda gelir vergisi dilimleri devreye girer; kamuda çalışan temizlik personelinin ücreti ise toplu iş sözleşmesine göre belirlenir. İşveren açısından maaşın üzerine eklenen SGK işveren payı, yemek, yol ve izin yedeğiyle toplam tutar aşağıdaki hesaplayıcıda ve temizlik personeli tedariki karşılaştırmasında görülür.
Hesaba girmeyen ama kurumun ekibine kalan işler de vardır: ilan ve işe alım, bordro, işe giriş ve çıkış bildirimleri, iş güvenliği eğitimi ve sahadaki denetim.
Site yönetimleri için site temizlik personeli, diğer kurumlar için kurumsal temizlik hizmetleri sayfalarında hizmet modellerini anlattık. Yasal farklar taşeron mu, kadrolu mu yazısında, ofislerde personel sayısının hesabı ofis temizliği için kaç personel gerekir yazısında.
Kaynak: asgari ücret ve prim oranları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK duyurularına göre derlenmiştir; kıdem tazminatı 1475 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükteki 14. maddesine dayanır.
Ocak 2026 asgari ücreti brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL'dir. SGK işveren payı ve işsizlik sigortası eklendiğinde işverene doğrudan maliyet teşvik durumuna göre yaklaşık 39.223 TL ile 40.875 TL arasındadır. Yemek, yol, kıyafet ve izin yedeği bunun üzerine eklenir.
Oran, işyerinin yararlandığı prim teşvikine göre değişir. Hesaplayıcı varsayılan olarak 2 puanlık indirimli oranı kullanır; imalat sektöründe 5 puanlık indirim, teşviksiz durumda tam oran geçerlidir. Kesin oran mali müşavirle doğrulanmalıdır.
Bir yılı dolduran işçi için her yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı doğabilir. Bu yükü aylara bölmek, kendi kadroyla çalışmanın gerçek maliyetini daha doğru gösterir.
Teklifteki kişi başı aylık bedel, hesaplayıcının verdiği kişi başı toplamla karşılaştırılır. Teklifte yemek, yol, malzeme ve yedek personelin dahil olup olmadığına bakmak gerekir; dahil olmayan kalemler teklife eklenerek kıyaslanmalıdır.
Brüt ücret alanı değiştirilerek güncel tutarla yeniden hesaplanabilir. Personel tedarik sözleşmelerinde asgari ücret değişikliğinde bedelin nasıl güncelleneceği baştan yazılır.
Aşağıdaki form ya da WhatsApp üzerinden alan bilgileri iletildiğinde keşif randevusu planlanır.
0501 700 5524